Whitepaper: Social media & arbeidsmarktcommunicatie

Twee weken geleden gaf ik een presentatie op Dutch Work Innovation Day. Ter gelegenheid van deze presentatie is er vanuit Tribewise ook een whitepaper geschreven om social media en arbeidsmarktcommunicatie nog beter uit te lichten.

De whitepaper beschrijft arbeidsmarktcommunicatie cases van de volgende merken: Deloitte, Koninklijke Marine, de Luchtmacht, Politie Hollands-Midden, UMC, KPMG, Reed Business en Rhinofly.

Download de whitepaper:

download_button_AMCwhitepaper

View more documents from Tribewise.

De slides van de bijbehorende presentatie:

20091019 Dutch Work Innovation Day

View more documents from Tribewise.
Posted in: Featured, Whitepaper on November 2nd by Matthijs Roumen

1 Comment

  • Pingback by Social Media & Recruitment » Blog Archive » Corperate social media toepassingen — March 19, 2010 @ 10:48 am

    [...] In mijn lopende onderzoek ga ik dieper in op recruitment en HR. Recruitment en HR, ook wel arbeidsmarktcommunicatie, wordt in toenemende mate verrichte op social media. De zakelijke sociale netwerksites hebben de aandacht getrokken van recruiters en HR managers. Ze begeven zich op zakelijke netwerken zoals LinkedIn, XING en Twitter. Hier kunnen ze inzicht krijgen in de netwerken en aanbevelingen van online contacten om kwalitatieve werving of selectie te verrichten. Dit kan efficiënter zijn dan adverteren. Daarnaast worden social media gebruikt om te communiceren met potentiële kandidaten voor vacatures. Steeds meer bedrijven laten hun gezicht zien als werkgever en gaan open en eerlijk in gesprek met de belangstellenden. Hiervoor worden vaak social media ingezet omdat de platformen zich lenen voor dit soort communicatie. Hier volgt een zeer waardevolle bron van arbeidsmarktcommunicatiecases.Een whitepaper van Tribewise waarin acht arbeidsmarktcommunicatiescases worden uitgelicht en besprok…. [...]

RSS feed for comments on this post. TrackBack URL

Leave a comment


Werkwijze

Tot een degelijke en strategische oplossing kom je niet met in het wilde weg oplaten van proefballonnetjes. Om wel tot het gewenste resultaat te komen, is een gedegen werkwijze een voorwaarde. Daarom hanteren wij in onze werkwijze zes stappen.

Diensten

Onze diensten zijn onderdeel van onze werkwijze. Deze diensten zorgen voor invulling van uw social media strategie. Zo bieden wij binnen een passende strategie onder andere brand monitoring & webcare, social DNA optimization, social news room, viral campagnes, community management & training, event / ad hoc / location based social media inzet en interne communicatie advies.

Meer te weten komen?

Dat kan. Lees onze whitepaper social media in Nederland, bezoek de social media in Nederland wiki, vraag onze basispresentatie aan of neem direct contact op. Onze gegevens staan onderaan elke pagina.